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인생의 고비에서 망설이게 되는 것들
- 이영만
- 페이퍼로드
- 2013-05-04
- 보유 2, 대출 0, 예약 0
태어나서 선택하다 가는 인생
우리는 누구나 선택의 딜레마 속에서 살아간다. 짬뽕과 짜장면 사이에서 하게 되는 일상의 고민에서부터, 어떤 일을 하고 어떤 배우자를 만날까 하는 무거운 선택까지 그 목록은 끝이 없다. 프랑스 철학자 사르트르는 ‘인생은 태어나서 죽는 것인데 그 사이에 선택이 있다‘고 정의했다. 요컨대 ’인생=B+C+D‘라는 것. 인생이란 ’태어나서(Birth)' 크고 작은 수많은 ..
태어나서 선택하다 가는 인생
우리는 누구나 선택의 딜레마 속에서 살아간다. 짬뽕과 짜장면 사이에서 하게 되는 일상의 고민에서부터, 어떤 일을 하고 어떤 배우자를 만날까 하는 무거운 선택까지 그 목록은 끝이 없다. 프랑스 철학자 사르트르는 ‘인생은 태어나서 죽는 것인데 그 사이에 선택이 있다‘고 정의했다. 요컨대 ’인생=B+C+D‘라는 것. 인생이란 ’태어나서(Birth)' 크고 작은 수많은 ..
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인생의 교과서
- 루화난
- 달과소
- 2007-04-02
- 보유 2, 대출 0, 예약 0
우화를 통해 인생을 배우다!
의 저자 루화난이 평범한 삶의 진리를 우화로 풀어내는 『인생의 교과서』. 인간의 잠재력에 대한 동양의 지혜와 서양의 철학을 결합시켜 사람들에게 성공의 바른 방향을 제시해주는 저자가, 평범한 삶의 진리를 우화로 재미있게 풀어내고 있다.
우리에게는 지금까지의 방식을 버리고 새롭게 살아갈 용기가 없을 것이다. 그러한 우리에게 저자는 ‘지금의 방식대로 계속 살아갈 용기..
우화를 통해 인생을 배우다!
의 저자 루화난이 평범한 삶의 진리를 우화로 풀어내는 『인생의 교과서』. 인간의 잠재력에 대한 동양의 지혜와 서양의 철학을 결합시켜 사람들에게 성공의 바른 방향을 제시해주는 저자가, 평범한 삶의 진리를 우화로 재미있게 풀어내고 있다.
우리에게는 지금까지의 방식을 버리고 새롭게 살아갈 용기가 없을 것이다. 그러한 우리에게 저자는 ‘지금의 방식대로 계속 살아갈 용기..
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인생의 무게를 가볍게 하는 심리학 : 심리학자 가토 다이조가 전하는 명쾌한 삶의 해법
- 가토 다이조 외
- 나무생각
- 2016-07-20
- 보유 2, 대출 0, 예약 0
(加藤諦三)1938년 도쿄 출생으로, 도쿄 대학 교양학부 교양학과를 졸업했다. 동 대학원 사회학연구과 석사과정을 수료했고, 1973년 이후 하버드 대학 라이샤워연구소 준연구원을 역임했다. 지금은 와세다 대학 심리학과 명예교수이며, 일본 정신위생학회 고문이다. 라디오 방송에서 ‘전화 인생 상담’이라는 코너를 맡아 진행하는 등 다양한 활동으로 일본 교육학계를 이끌고 있다.저서로는 ..
(加藤諦三)1938년 도쿄 출생으로, 도쿄 대학 교양학부 교양학과를 졸업했다. 동 대학원 사회학연구과 석사과정을 수료했고, 1973년 이후 하버드 대학 라이샤워연구소 준연구원을 역임했다. 지금은 와세다 대학 심리학과 명예교수이며, 일본 정신위생학회 고문이다. 라디오 방송에서 ‘전화 인생 상담’이라는 코너를 맡아 진행하는 등 다양한 활동으로 일본 교육학계를 이끌고 있다.저서로는 ..
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인생의 절반, 절반의 실천 5- 행복한 가정을 위한 가정보감 365
- 그림책편집기획팀
- 도서출판그림책
- 2012-07-17
- 보유 2, 대출 0, 예약 0
지금까지 살아온 인생이 절반이었다면 이제 절반이 남아있다. 지금이라도 늦지 않았다. 지금까지 여러 가지 이유로 주체적으로 살지 못했다면 지금이라도 주체적인 삶을 살기 위하여 노력하여야 한다. 부모의 영향, 친구와 선생님, 배우자와 가족 등 여러 상황으로 인하여 당신이 지금까지 살아온 절반의 인생은 자신의 선택을 미루면서 수동적으로 살아왔다. 그러나 이제 나머지 절반의 인생은 당신이 주체적으로..
지금까지 살아온 인생이 절반이었다면 이제 절반이 남아있다. 지금이라도 늦지 않았다. 지금까지 여러 가지 이유로 주체적으로 살지 못했다면 지금이라도 주체적인 삶을 살기 위하여 노력하여야 한다. 부모의 영향, 친구와 선생님, 배우자와 가족 등 여러 상황으로 인하여 당신이 지금까지 살아온 절반의 인생은 자신의 선택을 미루면서 수동적으로 살아왔다. 그러나 이제 나머지 절반의 인생은 당신이 주체적으로..
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인성이 경쟁력이다 : 고민하는 부모와 교사를 위한 인성교육 길잡이
- 민승기
- 나비의활주로
- 2016-08-05
- 보유 2, 대출 0, 예약 0
〈행복비전 연구원〉 원장.대학에서 일본어를 전공하고 직장에 들어가서 도요타 생산방식 해외 연수를 담당하며 시야를 넓힌 다음 고려대학교 산업정보대학원에서 산업공학으로 석사 학위, 트리니티 신학대학원에서 기독교 교육학 박사 학위를 취득했다. 10년 동안 평범한 직장인으로 외국계 기업 및 컨설팅 전문기업에서 교육 담당자와 사내 강사로 경력을 쌓은 후 국내 최대의 오프라인교육 컨설팅회사에서 9년 동..
〈행복비전 연구원〉 원장.대학에서 일본어를 전공하고 직장에 들어가서 도요타 생산방식 해외 연수를 담당하며 시야를 넓힌 다음 고려대학교 산업정보대학원에서 산업공학으로 석사 학위, 트리니티 신학대학원에서 기독교 교육학 박사 학위를 취득했다. 10년 동안 평범한 직장인으로 외국계 기업 및 컨설팅 전문기업에서 교육 담당자와 사내 강사로 경력을 쌓은 후 국내 최대의 오프라인교육 컨설팅회사에서 9년 동..
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인식의 과정
- 장현정
- 지식과감성#
- 2017-02-10
- 보유 1, 대출 0, 예약 0
개인적 진리를 찾아서...
우리는 객관적 진리를 찾느라 다소 지쳐 있다.
과연 이데아를 찾아내 그 속을 털어내어 인간의 진리와 명확한 지식을 얻을 수 있을 것인가.
어쩌면 신(神)이 자신의 체계로 쓴 수많은 저서를 한 세트로 내어주며,
자, 이것이 진리이니라, 라고 말한다면 우리는 그것을 진리라고 받아들일 수 있을까.
내가 그러한 생각의 과정에서 찾은 하나의 단어는 철학책 속에 있었..
개인적 진리를 찾아서...
우리는 객관적 진리를 찾느라 다소 지쳐 있다.
과연 이데아를 찾아내 그 속을 털어내어 인간의 진리와 명확한 지식을 얻을 수 있을 것인가.
어쩌면 신(神)이 자신의 체계로 쓴 수많은 저서를 한 세트로 내어주며,
자, 이것이 진리이니라, 라고 말한다면 우리는 그것을 진리라고 받아들일 수 있을까.
내가 그러한 생각의 과정에서 찾은 하나의 단어는 철학책 속에 있었..
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인정받고 싶은 욕구
- 오다 하지메
- 지평
- 2009-02-04
- 보유 2, 대출 0, 예약 0
직원을 적극적으로 인정하는, 윈윈하는 직장 만들기!
누구나 인정받고 싶어 한다. 저자는 ‘인간은 스스로의 의식과는 상관없이 마치 타인에게 인정받기 위해서, 그리고 그에 따라 자신을 인정받기 위해서 살아간다고 할 수 있다‘라고 주장한다. 본문은 이에 따라 직장인의 인정받고 싶은 마음을 자극한다. 또한 일할 마음을 자연스럽게 이끌어내는 동기부여 기법을 소개한다.
먼저 사람들이 인정에 대해 어느 ..
직원을 적극적으로 인정하는, 윈윈하는 직장 만들기!
누구나 인정받고 싶어 한다. 저자는 ‘인간은 스스로의 의식과는 상관없이 마치 타인에게 인정받기 위해서, 그리고 그에 따라 자신을 인정받기 위해서 살아간다고 할 수 있다‘라고 주장한다. 본문은 이에 따라 직장인의 인정받고 싶은 마음을 자극한다. 또한 일할 마음을 자연스럽게 이끌어내는 동기부여 기법을 소개한다.
먼저 사람들이 인정에 대해 어느 ..
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인정받는 팀장의 팀원 관리법 44
- 브라이언 콜 밀러
- 원앤원북스
- 2007-02-20
- 보유 2, 대출 0, 예약 0
팀장으로써 팀원들을 효율적으로 이끌 수 있는 44가지 관리법!
팀장의 위치는 팀원들이 높은 성과를 내도록 관리하는 자리이다. 각기 개성이 다른 팀원들이 맡은 책임을 다 하도록 격려와 질책을 적절히 조합하여야 하는데, 대부분의 팀장들은 여기에 효율적으로 대처하는 방법을 잘 모른다. 그래서『인정받는 팀장의 팀원 관리법 44』는 시간에 쫓기는 팀장들이 팀원들을 어떻게 효율적으로 이끌 수 있는지를 ..
팀장으로써 팀원들을 효율적으로 이끌 수 있는 44가지 관리법!
팀장의 위치는 팀원들이 높은 성과를 내도록 관리하는 자리이다. 각기 개성이 다른 팀원들이 맡은 책임을 다 하도록 격려와 질책을 적절히 조합하여야 하는데, 대부분의 팀장들은 여기에 효율적으로 대처하는 방법을 잘 모른다. 그래서『인정받는 팀장의 팀원 관리법 44』는 시간에 쫓기는 팀장들이 팀원들을 어떻게 효율적으로 이끌 수 있는지를 ..
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인테크 성공전략
- 김용호
- 파프리카
- 2007-09-27
- 보유 2, 대출 0, 예약 0
직장 내 인간관계 문제를 해결하기 위한 비법!
『인테크 성공전략』은 대기업에서 22년간 근무한 저자가 자신이 겪은 재미있는 일들을 소개하면서 직장인 스트레스의 가장 큰 원인인 ‘직장 내 인간관계‘의 해법을 알려주는 책이다. 단순히 인간관계를 잘 해서 원만하게 사는 방법을 제시하기 보다는 자신에 대한 끝없는 성찰과 반성으로 적극적이고 주관이 뚜렷한 인간으로 거듭나도록 한다.
먼저 1부에서는 회..
직장 내 인간관계 문제를 해결하기 위한 비법!
『인테크 성공전략』은 대기업에서 22년간 근무한 저자가 자신이 겪은 재미있는 일들을 소개하면서 직장인 스트레스의 가장 큰 원인인 ‘직장 내 인간관계‘의 해법을 알려주는 책이다. 단순히 인간관계를 잘 해서 원만하게 사는 방법을 제시하기 보다는 자신에 대한 끝없는 성찰과 반성으로 적극적이고 주관이 뚜렷한 인간으로 거듭나도록 한다.
먼저 1부에서는 회..
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인품이 돋보이는 편지 성공이 묻어나는 DM
- 김동범
- 중앙경제평론사
- 2010-05-17
- 보유 2, 대출 0, 예약 0
이제는 편지 쓰는 일에 부담 갖지 말라!
마케팅 컨설턴트 김동범의 『인품이 돋보이는 편지 성공이 묻어나는 DM』. 정보화 시대에 알맞은 편지 쓰기를 종합적으로 정리했다. 일상생활 혹은 직장생활을 할 때 필요한 편지 문구를 상황별과 유형별, 그리고 아이템별로 엮었다. 편지를 쓰고 싶지만 부담감에 망설이는 사람들을 대상으로 삼고 있다. 보내는 사람의 취향이나 받는 사람의 취향에 맞는 편지 문구를..
이제는 편지 쓰는 일에 부담 갖지 말라!
마케팅 컨설턴트 김동범의 『인품이 돋보이는 편지 성공이 묻어나는 DM』. 정보화 시대에 알맞은 편지 쓰기를 종합적으로 정리했다. 일상생활 혹은 직장생활을 할 때 필요한 편지 문구를 상황별과 유형별, 그리고 아이템별로 엮었다. 편지를 쓰고 싶지만 부담감에 망설이는 사람들을 대상으로 삼고 있다. 보내는 사람의 취향이나 받는 사람의 취향에 맞는 편지 문구를..
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일 잘하는 사람들은 어떻게 문제를 해결하는가
- 다카다 다카히사, 이와사와 도모유키
- 트러스트북스
- 2016-09-13
- 보유 1, 대출 0, 예약 0
다카다 다카히사 高田貴久주식회사 프레세나 스트래티직 파트너스 창업자 겸 CEO. 1973년생. 도쿄대학교 이과 1류 중퇴, 교토대학교 법학부 졸업.1998년 컨설팅 회사인 아서디리틀(ADL)에 입사해 제조업을 중심으로 R&D를 비롯한 전략 입안에서 업무 프로세스, 프로젝트리더로 일했다. 2002년에 마부치 모터로 이직해 사장 직속의 사업전반개혁추진본부 본부장 보좌로서 기업 개혁을 추진했다. ..
다카다 다카히사 高田貴久주식회사 프레세나 스트래티직 파트너스 창업자 겸 CEO. 1973년생. 도쿄대학교 이과 1류 중퇴, 교토대학교 법학부 졸업.1998년 컨설팅 회사인 아서디리틀(ADL)에 입사해 제조업을 중심으로 R&D를 비롯한 전략 입안에서 업무 프로세스, 프로젝트리더로 일했다. 2002년에 마부치 모터로 이직해 사장 직속의 사업전반개혁추진본부 본부장 보좌로서 기업 개혁을 추진했다. ..
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일 잘하는 사람의 8가지 비밀
- 김기호
- 치읓
- 2019-04-02
- 보유 1, 대출 0, 예약 0
이 책은 직장생활을 잘 하게 해주는 일종의 매뉴얼이다. 그렇다고 직장생활의 규칙을 가르쳐주는 기계적인 사용설명서는 아니다. 직장 자체가 기계적이지 않기 때문이다.
회사는 크든 작든 사람들이 모여 있는 곳이다. 사람들과의 관계 속에서 업무를 해 나가는 곳이다. 그래서 직장생활에서 가장 신경 써야 하는 것은 관계와 능력이다. 직장생활을 어려워하는 사람들은 대부분 여기에서 실패한다. 따라서 관..
이 책은 직장생활을 잘 하게 해주는 일종의 매뉴얼이다. 그렇다고 직장생활의 규칙을 가르쳐주는 기계적인 사용설명서는 아니다. 직장 자체가 기계적이지 않기 때문이다.
회사는 크든 작든 사람들이 모여 있는 곳이다. 사람들과의 관계 속에서 업무를 해 나가는 곳이다. 그래서 직장생활에서 가장 신경 써야 하는 것은 관계와 능력이다. 직장생활을 어려워하는 사람들은 대부분 여기에서 실패한다. 따라서 관..
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일류사회로 가는 교육혁명
- 이형우
- 창의적인재개발원
- 2012-07-31
- 보유 2, 대출 0, 예약 0
경제적인 발전에도 불구하고 창의적 역량 부족으로 사회적 혼란과 갈등이 반복되는 도가니 같은 우리사회의 문제점을 파악하고, 이를 확대 재생산하는 우리사회와 학교교육의 문제점을 판단할 수 있다. 또한 산업화 시대의 교육관과 제도로 성장한 기성세대들이 자신들의 문제를 다음세대에게 여과없이 전달하며 미래를 절망으로 몰아가는 모습도 엿볼수 있다.
그 해결방안을 찾기 위하여 선진사회의 교육 철학과 ..
경제적인 발전에도 불구하고 창의적 역량 부족으로 사회적 혼란과 갈등이 반복되는 도가니 같은 우리사회의 문제점을 파악하고, 이를 확대 재생산하는 우리사회와 학교교육의 문제점을 판단할 수 있다. 또한 산업화 시대의 교육관과 제도로 성장한 기성세대들이 자신들의 문제를 다음세대에게 여과없이 전달하며 미래를 절망으로 몰아가는 모습도 엿볼수 있다.
그 해결방안을 찾기 위하여 선진사회의 교육 철학과 ..
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일상을 심플하게
- 마스노 슌묘
- 도서출판 나무생각
- 2016-12-24
- 보유 1, 대출 0, 예약 0
저자 마스노 순묘1953년 일본 가나가와 현 출생으로 겐코지의 주지 스님이자 정원 디자이너로 활동 중이다. 다마미술대학 환경디자인학과 교수를 역임하고 있다. 다마가와대학 농학부를 졸업한 후 조동종 총본산 소지지에서 수행하였다. 선의 사상과 일본의 전통적인 사고방식을 바탕으로 정원을 창작하는 활동을 하고 있다. 정원 디자이너로서는 최초로 예술선장 문부대신 신인상을 수상했으며 외무대신 표창, 캐..
저자 마스노 순묘1953년 일본 가나가와 현 출생으로 겐코지의 주지 스님이자 정원 디자이너로 활동 중이다. 다마미술대학 환경디자인학과 교수를 역임하고 있다. 다마가와대학 농학부를 졸업한 후 조동종 총본산 소지지에서 수행하였다. 선의 사상과 일본의 전통적인 사고방식을 바탕으로 정원을 창작하는 활동을 하고 있다. 정원 디자이너로서는 최초로 예술선장 문부대신 신인상을 수상했으며 외무대신 표창, 캐..
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일을 꿈으로 만드는 드림 워커
- 주호재
- 아이앤유(INU)
- 2013-05-28
- 보유 2, 대출 0, 예약 0
“나는 여기에서 최고인가?
최고가 되겠다는 사람만이 최고가 될 수 있다!”
삼성 블로그에서 최고의 조회수를 기록한 사내 멘토, 삼성 프레젠테이션 왕중왕, TEDxSamsung의 연사가 들려주는, 방황하던 아웃사이더에서 최고가 되는 꿈을 이루어가는 리더가 되기까지 직장생활 10년의 기록!
이 경험의 기록을 통하여 지금, 이 시대 직장인의 일에서 꿈을 찾아가는 과정을 공유한다.
지금 우리에게..
“나는 여기에서 최고인가?
최고가 되겠다는 사람만이 최고가 될 수 있다!”
삼성 블로그에서 최고의 조회수를 기록한 사내 멘토, 삼성 프레젠테이션 왕중왕, TEDxSamsung의 연사가 들려주는, 방황하던 아웃사이더에서 최고가 되는 꿈을 이루어가는 리더가 되기까지 직장생활 10년의 기록!
이 경험의 기록을 통하여 지금, 이 시대 직장인의 일에서 꿈을 찾아가는 과정을 공유한다.
지금 우리에게..
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일을 했으면 성과를 내라 (개정판)
- 류랑도
- 쌤앤파커스
- 2016-10-21
- 보유 1, 대출 0, 예약 0
류랑도(주)더퍼포먼스 대표 컨설턴트. 20여 년 동안 ‘성과를 돕는 사람’으로 대한민국의 모든 리더와 구성원들에게 진정한 ‘성과’가 무엇인지, 어떻게 하면 일하는 ‘전략’과 ‘방법’을 개선해 ‘역량’을 키울 수 있는지 소개해왔다. 풍부한 실무경험과 인본주의 철학을 바탕으로 제시하는 촌철살인의 강의와 컨설팅은 수많은 개인과 조직의 지속가능한 발전을 이끌어주었다. 핵심을 관통하면서 청중을 휘어잡..
류랑도(주)더퍼포먼스 대표 컨설턴트. 20여 년 동안 ‘성과를 돕는 사람’으로 대한민국의 모든 리더와 구성원들에게 진정한 ‘성과’가 무엇인지, 어떻게 하면 일하는 ‘전략’과 ‘방법’을 개선해 ‘역량’을 키울 수 있는지 소개해왔다. 풍부한 실무경험과 인본주의 철학을 바탕으로 제시하는 촌철살인의 강의와 컨설팅은 수많은 개인과 조직의 지속가능한 발전을 이끌어주었다. 핵심을 관통하면서 청중을 휘어잡..
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일의 기술
- 제프 고인스
- 씨유피
- 2016-03-25
- 보유 1, 대출 0, 예약 0
제프 고인스는 일이란, 한 사람의 인생이며 삶이라는 측면에서 각 사람에게 주어진 부르심(직업, 천직, 소명)을 찾아가는 여정이라고 보며, 자신의 길을 발견한 수백 명의 사람들의 이야기를 통해 일곱 가지 공통된 특징을 찾아냈다. 각 장마다 적절하고 실제적인 예화들을 통해 자신의 길을 정련하며 완성해가는 구체적인 방법을 제시한다. 책을 읽어 가면서 독자는 마치 자신의 생각을 들여다보듯 공감하며,..
제프 고인스는 일이란, 한 사람의 인생이며 삶이라는 측면에서 각 사람에게 주어진 부르심(직업, 천직, 소명)을 찾아가는 여정이라고 보며, 자신의 길을 발견한 수백 명의 사람들의 이야기를 통해 일곱 가지 공통된 특징을 찾아냈다. 각 장마다 적절하고 실제적인 예화들을 통해 자신의 길을 정련하며 완성해가는 구체적인 방법을 제시한다. 책을 읽어 가면서 독자는 마치 자신의 생각을 들여다보듯 공감하며,..
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일이 빠른 사람은 보이지 않는 곳에서 무엇을 할까
- 기베 도모유키
- 비즈니스북스
- 2017-07-14
- 보유 1, 대출 0, 예약 0
기베 도모유키 木部智之일본 IBM에서 시니어 프로젝트 매니저로 활동하면서 14년째 글로벌 프로젝트를 이끌고 있다. 일본 요코하마 국립대학 대학원 환경정보학부 공학연구과를 수료했으며, 2002년 일본 IBM에 시스템 엔지니어로 입사한 그는 입사 3년차에 프로젝트 매니저가 될 정도로 업무 면에서 탁월한 성과를 내는 인물이었다. 주어진 업무에 최선을 다하는 그는 2006년에 진행한 글로벌 프로젝트..
기베 도모유키 木部智之일본 IBM에서 시니어 프로젝트 매니저로 활동하면서 14년째 글로벌 프로젝트를 이끌고 있다. 일본 요코하마 국립대학 대학원 환경정보학부 공학연구과를 수료했으며, 2002년 일본 IBM에 시스템 엔지니어로 입사한 그는 입사 3년차에 프로젝트 매니저가 될 정도로 업무 면에서 탁월한 성과를 내는 인물이었다. 주어진 업무에 최선을 다하는 그는 2006년에 진행한 글로벌 프로젝트..
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일일일책
- 장인옥
- 레드스톤
- 2017-11-29
- 보유 1, 대출 0, 예약 0
평범한 주부는 39세 되던 생일날 독서를 결심한다. 그로부터 하루도 빠짐없이 책을 읽었고, 3년 만에 1000권을 독파했다. 책은 사막을 헤매다가 만난 오아시스였다. 독서와 거리가 멀던 평범한 워킹맘에게 신세계였다. 평소 사용하지 않는 단어를 통해 새로움을 만나고 긍정적인 에너지도 느끼면서 힘이 생겨났다. 신선한 단어로 만들어진 문장들은 마음을 뒤흔들며 설레게 하고 춤추게 하고 감동을 주었다..
평범한 주부는 39세 되던 생일날 독서를 결심한다. 그로부터 하루도 빠짐없이 책을 읽었고, 3년 만에 1000권을 독파했다. 책은 사막을 헤매다가 만난 오아시스였다. 독서와 거리가 멀던 평범한 워킹맘에게 신세계였다. 평소 사용하지 않는 단어를 통해 새로움을 만나고 긍정적인 에너지도 느끼면서 힘이 생겨났다. 신선한 단어로 만들어진 문장들은 마음을 뒤흔들며 설레게 하고 춤추게 하고 감동을 주었다..
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일주일 60분 아이디어 회의법 (아이디어 유닛 개정판)
- 리 실버, 앤드류 채프먼, 린다 크롤
- 비전코리아
- 2013-06-15
- 보유 2, 대출 0, 예약 0
기업의 생존에 직결되는 중요한 아이디어와 실행이 ‘평사원 위주로 구성된 아이디어 팀’에서 나왔다는 점에 주목해 그 방법과 사례를 엮어 쓴 책이다. “나쁜 아이디어는 없다”라는 믿음 속에서 참신하고 실행 가능한 아이디어를 찾아간다. 열정적인 직원들의 머릿속에 잠자고 있던 100억짜리 아이디어는 브레인스토밍과 실행력이 더해지면서 기업을 살리는 경영 혁신 방법을 이끌어내기도 하고, 실제 매출과도 ..
기업의 생존에 직결되는 중요한 아이디어와 실행이 ‘평사원 위주로 구성된 아이디어 팀’에서 나왔다는 점에 주목해 그 방법과 사례를 엮어 쓴 책이다. “나쁜 아이디어는 없다”라는 믿음 속에서 참신하고 실행 가능한 아이디어를 찾아간다. 열정적인 직원들의 머릿속에 잠자고 있던 100억짜리 아이디어는 브레인스토밍과 실행력이 더해지면서 기업을 살리는 경영 혁신 방법을 이끌어내기도 하고, 실제 매출과도 ..
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인생의 고비에서 망설이게 되는 것들
- 이영만
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- 2013-05-04
- 보유 2, 대출 0, 예약 0
태어나서 선택하다 가는 인생 우리는 누구나 선택의 딜레마 속에서 살아간다. 짬뽕과 짜장면 사이에서 하게 되는 일상의 고민에서부터, 어떤 일을 하고 어떤 배우자를 만날까 하는 무거운 선택까지 그 목록은 끝이 없다. 프랑스 철학자 사르트르는 ‘인생은 태어나서 죽는 것인데 그 사이에 선택이 있다‘고 정의했다. 요컨대 ’인생=B+C+D‘라는 것. 인생이란 ’태어나서(Birth)' 크고 작은 수많은 ..
태어나서 선택하다 가는 인생 우리는 누구나 선택의 딜레마 속에서 살아간다. 짬뽕과 짜장면 사이에서 하게 되는 일상의 고민에서부터, 어떤 일을 하고 어떤 배우자를 만날까 하는 무거운 선택까지 그 목록은 끝이 없다. 프랑스 철학자 사르트르는 ‘인생은 태어나서 죽는 것인데 그 사이에 선택이 있다‘고 정의했다. 요컨대 ’인생=B+C+D‘라는 것. 인생이란 ’태어나서(Birth)' 크고 작은 수많은 ..
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인생의 교과서
- 루화난
- 달과소
- 2007-04-02
- 보유 2, 대출 0, 예약 0
우화를 통해 인생을 배우다! 의 저자 루화난이 평범한 삶의 진리를 우화로 풀어내는 『인생의 교과서』. 인간의 잠재력에 대한 동양의 지혜와 서양의 철학을 결합시켜 사람들에게 성공의 바른 방향을 제시해주는 저자가, 평범한 삶의 진리를 우화로 재미있게 풀어내고 있다. 우리에게는 지금까지의 방식을 버리고 새롭게 살아갈 용기가 없을 것이다. 그러한 우리에게 저자는 ‘지금의 방식대로 계속 살아갈 용기..
우화를 통해 인생을 배우다! 의 저자 루화난이 평범한 삶의 진리를 우화로 풀어내는 『인생의 교과서』. 인간의 잠재력에 대한 동양의 지혜와 서양의 철학을 결합시켜 사람들에게 성공의 바른 방향을 제시해주는 저자가, 평범한 삶의 진리를 우화로 재미있게 풀어내고 있다. 우리에게는 지금까지의 방식을 버리고 새롭게 살아갈 용기가 없을 것이다. 그러한 우리에게 저자는 ‘지금의 방식대로 계속 살아갈 용기..
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인생의 무게를 가볍게 하는 심리학 : 심리학자 가토 다이조가 전하는 명쾌한 삶의 해법
- 가토 다이조 외
- 나무생각
- 2016-07-20
- 보유 2, 대출 0, 예약 0
(加藤諦三)1938년 도쿄 출생으로, 도쿄 대학 교양학부 교양학과를 졸업했다. 동 대학원 사회학연구과 석사과정을 수료했고, 1973년 이후 하버드 대학 라이샤워연구소 준연구원을 역임했다. 지금은 와세다 대학 심리학과 명예교수이며, 일본 정신위생학회 고문이다. 라디오 방송에서 ‘전화 인생 상담’이라는 코너를 맡아 진행하는 등 다양한 활동으로 일본 교육학계를 이끌고 있다.저서로는 ..
(加藤諦三)1938년 도쿄 출생으로, 도쿄 대학 교양학부 교양학과를 졸업했다. 동 대학원 사회학연구과 석사과정을 수료했고, 1973년 이후 하버드 대학 라이샤워연구소 준연구원을 역임했다. 지금은 와세다 대학 심리학과 명예교수이며, 일본 정신위생학회 고문이다. 라디오 방송에서 ‘전화 인생 상담’이라는 코너를 맡아 진행하는 등 다양한 활동으로 일본 교육학계를 이끌고 있다.저서로는 ..
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인생의 절반, 절반의 실천 5- 행복한 가정을 위한 가정보감 365
- 그림책편집기획팀
- 도서출판그림책
- 2012-07-17
- 보유 2, 대출 0, 예약 0
지금까지 살아온 인생이 절반이었다면 이제 절반이 남아있다. 지금이라도 늦지 않았다. 지금까지 여러 가지 이유로 주체적으로 살지 못했다면 지금이라도 주체적인 삶을 살기 위하여 노력하여야 한다. 부모의 영향, 친구와 선생님, 배우자와 가족 등 여러 상황으로 인하여 당신이 지금까지 살아온 절반의 인생은 자신의 선택을 미루면서 수동적으로 살아왔다. 그러나 이제 나머지 절반의 인생은 당신이 주체적으로..
지금까지 살아온 인생이 절반이었다면 이제 절반이 남아있다. 지금이라도 늦지 않았다. 지금까지 여러 가지 이유로 주체적으로 살지 못했다면 지금이라도 주체적인 삶을 살기 위하여 노력하여야 한다. 부모의 영향, 친구와 선생님, 배우자와 가족 등 여러 상황으로 인하여 당신이 지금까지 살아온 절반의 인생은 자신의 선택을 미루면서 수동적으로 살아왔다. 그러나 이제 나머지 절반의 인생은 당신이 주체적으로..
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인성이 경쟁력이다 : 고민하는 부모와 교사를 위한 인성교육 길잡이
- 민승기
- 나비의활주로
- 2016-08-05
- 보유 2, 대출 0, 예약 0
〈행복비전 연구원〉 원장.대학에서 일본어를 전공하고 직장에 들어가서 도요타 생산방식 해외 연수를 담당하며 시야를 넓힌 다음 고려대학교 산업정보대학원에서 산업공학으로 석사 학위, 트리니티 신학대학원에서 기독교 교육학 박사 학위를 취득했다. 10년 동안 평범한 직장인으로 외국계 기업 및 컨설팅 전문기업에서 교육 담당자와 사내 강사로 경력을 쌓은 후 국내 최대의 오프라인교육 컨설팅회사에서 9년 동..
〈행복비전 연구원〉 원장.대학에서 일본어를 전공하고 직장에 들어가서 도요타 생산방식 해외 연수를 담당하며 시야를 넓힌 다음 고려대학교 산업정보대학원에서 산업공학으로 석사 학위, 트리니티 신학대학원에서 기독교 교육학 박사 학위를 취득했다. 10년 동안 평범한 직장인으로 외국계 기업 및 컨설팅 전문기업에서 교육 담당자와 사내 강사로 경력을 쌓은 후 국내 최대의 오프라인교육 컨설팅회사에서 9년 동..
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인식의 과정
- 장현정
- 지식과감성#
- 2017-02-10
- 보유 1, 대출 0, 예약 0
개인적 진리를 찾아서... 우리는 객관적 진리를 찾느라 다소 지쳐 있다. 과연 이데아를 찾아내 그 속을 털어내어 인간의 진리와 명확한 지식을 얻을 수 있을 것인가. 어쩌면 신(神)이 자신의 체계로 쓴 수많은 저서를 한 세트로 내어주며, 자, 이것이 진리이니라, 라고 말한다면 우리는 그것을 진리라고 받아들일 수 있을까. 내가 그러한 생각의 과정에서 찾은 하나의 단어는 철학책 속에 있었..
개인적 진리를 찾아서... 우리는 객관적 진리를 찾느라 다소 지쳐 있다. 과연 이데아를 찾아내 그 속을 털어내어 인간의 진리와 명확한 지식을 얻을 수 있을 것인가. 어쩌면 신(神)이 자신의 체계로 쓴 수많은 저서를 한 세트로 내어주며, 자, 이것이 진리이니라, 라고 말한다면 우리는 그것을 진리라고 받아들일 수 있을까. 내가 그러한 생각의 과정에서 찾은 하나의 단어는 철학책 속에 있었..
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인정받고 싶은 욕구
- 오다 하지메
- 지평
- 2009-02-04
- 보유 2, 대출 0, 예약 0
직원을 적극적으로 인정하는, 윈윈하는 직장 만들기! 누구나 인정받고 싶어 한다. 저자는 ‘인간은 스스로의 의식과는 상관없이 마치 타인에게 인정받기 위해서, 그리고 그에 따라 자신을 인정받기 위해서 살아간다고 할 수 있다‘라고 주장한다. 본문은 이에 따라 직장인의 인정받고 싶은 마음을 자극한다. 또한 일할 마음을 자연스럽게 이끌어내는 동기부여 기법을 소개한다. 먼저 사람들이 인정에 대해 어느 ..
직원을 적극적으로 인정하는, 윈윈하는 직장 만들기! 누구나 인정받고 싶어 한다. 저자는 ‘인간은 스스로의 의식과는 상관없이 마치 타인에게 인정받기 위해서, 그리고 그에 따라 자신을 인정받기 위해서 살아간다고 할 수 있다‘라고 주장한다. 본문은 이에 따라 직장인의 인정받고 싶은 마음을 자극한다. 또한 일할 마음을 자연스럽게 이끌어내는 동기부여 기법을 소개한다. 먼저 사람들이 인정에 대해 어느 ..
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인정받는 팀장의 팀원 관리법 44
- 브라이언 콜 밀러
- 원앤원북스
- 2007-02-20
- 보유 2, 대출 0, 예약 0
팀장으로써 팀원들을 효율적으로 이끌 수 있는 44가지 관리법! 팀장의 위치는 팀원들이 높은 성과를 내도록 관리하는 자리이다. 각기 개성이 다른 팀원들이 맡은 책임을 다 하도록 격려와 질책을 적절히 조합하여야 하는데, 대부분의 팀장들은 여기에 효율적으로 대처하는 방법을 잘 모른다. 그래서『인정받는 팀장의 팀원 관리법 44』는 시간에 쫓기는 팀장들이 팀원들을 어떻게 효율적으로 이끌 수 있는지를 ..
팀장으로써 팀원들을 효율적으로 이끌 수 있는 44가지 관리법! 팀장의 위치는 팀원들이 높은 성과를 내도록 관리하는 자리이다. 각기 개성이 다른 팀원들이 맡은 책임을 다 하도록 격려와 질책을 적절히 조합하여야 하는데, 대부분의 팀장들은 여기에 효율적으로 대처하는 방법을 잘 모른다. 그래서『인정받는 팀장의 팀원 관리법 44』는 시간에 쫓기는 팀장들이 팀원들을 어떻게 효율적으로 이끌 수 있는지를 ..
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인테크 성공전략
- 김용호
- 파프리카
- 2007-09-27
- 보유 2, 대출 0, 예약 0
직장 내 인간관계 문제를 해결하기 위한 비법! 『인테크 성공전략』은 대기업에서 22년간 근무한 저자가 자신이 겪은 재미있는 일들을 소개하면서 직장인 스트레스의 가장 큰 원인인 ‘직장 내 인간관계‘의 해법을 알려주는 책이다. 단순히 인간관계를 잘 해서 원만하게 사는 방법을 제시하기 보다는 자신에 대한 끝없는 성찰과 반성으로 적극적이고 주관이 뚜렷한 인간으로 거듭나도록 한다. 먼저 1부에서는 회..
직장 내 인간관계 문제를 해결하기 위한 비법! 『인테크 성공전략』은 대기업에서 22년간 근무한 저자가 자신이 겪은 재미있는 일들을 소개하면서 직장인 스트레스의 가장 큰 원인인 ‘직장 내 인간관계‘의 해법을 알려주는 책이다. 단순히 인간관계를 잘 해서 원만하게 사는 방법을 제시하기 보다는 자신에 대한 끝없는 성찰과 반성으로 적극적이고 주관이 뚜렷한 인간으로 거듭나도록 한다. 먼저 1부에서는 회..
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인품이 돋보이는 편지 성공이 묻어나는 DM
- 김동범
- 중앙경제평론사
- 2010-05-17
- 보유 2, 대출 0, 예약 0
이제는 편지 쓰는 일에 부담 갖지 말라! 마케팅 컨설턴트 김동범의 『인품이 돋보이는 편지 성공이 묻어나는 DM』. 정보화 시대에 알맞은 편지 쓰기를 종합적으로 정리했다. 일상생활 혹은 직장생활을 할 때 필요한 편지 문구를 상황별과 유형별, 그리고 아이템별로 엮었다. 편지를 쓰고 싶지만 부담감에 망설이는 사람들을 대상으로 삼고 있다. 보내는 사람의 취향이나 받는 사람의 취향에 맞는 편지 문구를..
이제는 편지 쓰는 일에 부담 갖지 말라! 마케팅 컨설턴트 김동범의 『인품이 돋보이는 편지 성공이 묻어나는 DM』. 정보화 시대에 알맞은 편지 쓰기를 종합적으로 정리했다. 일상생활 혹은 직장생활을 할 때 필요한 편지 문구를 상황별과 유형별, 그리고 아이템별로 엮었다. 편지를 쓰고 싶지만 부담감에 망설이는 사람들을 대상으로 삼고 있다. 보내는 사람의 취향이나 받는 사람의 취향에 맞는 편지 문구를..
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일 잘하는 사람들은 어떻게 문제를 해결하는가
- 다카다 다카히사, 이와사와 도모유키
- 트러스트북스
- 2016-09-13
- 보유 1, 대출 0, 예약 0
다카다 다카히사 高田貴久주식회사 프레세나 스트래티직 파트너스 창업자 겸 CEO. 1973년생. 도쿄대학교 이과 1류 중퇴, 교토대학교 법학부 졸업.1998년 컨설팅 회사인 아서디리틀(ADL)에 입사해 제조업을 중심으로 R&D를 비롯한 전략 입안에서 업무 프로세스, 프로젝트리더로 일했다. 2002년에 마부치 모터로 이직해 사장 직속의 사업전반개혁추진본부 본부장 보좌로서 기업 개혁을 추진했다. ..
다카다 다카히사 高田貴久주식회사 프레세나 스트래티직 파트너스 창업자 겸 CEO. 1973년생. 도쿄대학교 이과 1류 중퇴, 교토대학교 법학부 졸업.1998년 컨설팅 회사인 아서디리틀(ADL)에 입사해 제조업을 중심으로 R&D를 비롯한 전략 입안에서 업무 프로세스, 프로젝트리더로 일했다. 2002년에 마부치 모터로 이직해 사장 직속의 사업전반개혁추진본부 본부장 보좌로서 기업 개혁을 추진했다. ..
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일 잘하는 사람의 8가지 비밀
- 김기호
- 치읓
- 2019-04-02
- 보유 1, 대출 0, 예약 0
이 책은 직장생활을 잘 하게 해주는 일종의 매뉴얼이다. 그렇다고 직장생활의 규칙을 가르쳐주는 기계적인 사용설명서는 아니다. 직장 자체가 기계적이지 않기 때문이다. 회사는 크든 작든 사람들이 모여 있는 곳이다. 사람들과의 관계 속에서 업무를 해 나가는 곳이다. 그래서 직장생활에서 가장 신경 써야 하는 것은 관계와 능력이다. 직장생활을 어려워하는 사람들은 대부분 여기에서 실패한다. 따라서 관..
이 책은 직장생활을 잘 하게 해주는 일종의 매뉴얼이다. 그렇다고 직장생활의 규칙을 가르쳐주는 기계적인 사용설명서는 아니다. 직장 자체가 기계적이지 않기 때문이다. 회사는 크든 작든 사람들이 모여 있는 곳이다. 사람들과의 관계 속에서 업무를 해 나가는 곳이다. 그래서 직장생활에서 가장 신경 써야 하는 것은 관계와 능력이다. 직장생활을 어려워하는 사람들은 대부분 여기에서 실패한다. 따라서 관..
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일류사회로 가는 교육혁명
- 이형우
- 창의적인재개발원
- 2012-07-31
- 보유 2, 대출 0, 예약 0
경제적인 발전에도 불구하고 창의적 역량 부족으로 사회적 혼란과 갈등이 반복되는 도가니 같은 우리사회의 문제점을 파악하고, 이를 확대 재생산하는 우리사회와 학교교육의 문제점을 판단할 수 있다. 또한 산업화 시대의 교육관과 제도로 성장한 기성세대들이 자신들의 문제를 다음세대에게 여과없이 전달하며 미래를 절망으로 몰아가는 모습도 엿볼수 있다. 그 해결방안을 찾기 위하여 선진사회의 교육 철학과 ..
경제적인 발전에도 불구하고 창의적 역량 부족으로 사회적 혼란과 갈등이 반복되는 도가니 같은 우리사회의 문제점을 파악하고, 이를 확대 재생산하는 우리사회와 학교교육의 문제점을 판단할 수 있다. 또한 산업화 시대의 교육관과 제도로 성장한 기성세대들이 자신들의 문제를 다음세대에게 여과없이 전달하며 미래를 절망으로 몰아가는 모습도 엿볼수 있다. 그 해결방안을 찾기 위하여 선진사회의 교육 철학과 ..
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일상을 심플하게
- 마스노 슌묘
- 도서출판 나무생각
- 2016-12-24
- 보유 1, 대출 0, 예약 0
저자 마스노 순묘1953년 일본 가나가와 현 출생으로 겐코지의 주지 스님이자 정원 디자이너로 활동 중이다. 다마미술대학 환경디자인학과 교수를 역임하고 있다. 다마가와대학 농학부를 졸업한 후 조동종 총본산 소지지에서 수행하였다. 선의 사상과 일본의 전통적인 사고방식을 바탕으로 정원을 창작하는 활동을 하고 있다. 정원 디자이너로서는 최초로 예술선장 문부대신 신인상을 수상했으며 외무대신 표창, 캐..
저자 마스노 순묘1953년 일본 가나가와 현 출생으로 겐코지의 주지 스님이자 정원 디자이너로 활동 중이다. 다마미술대학 환경디자인학과 교수를 역임하고 있다. 다마가와대학 농학부를 졸업한 후 조동종 총본산 소지지에서 수행하였다. 선의 사상과 일본의 전통적인 사고방식을 바탕으로 정원을 창작하는 활동을 하고 있다. 정원 디자이너로서는 최초로 예술선장 문부대신 신인상을 수상했으며 외무대신 표창, 캐..
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일을 꿈으로 만드는 드림 워커
- 주호재
- 아이앤유(INU)
- 2013-05-28
- 보유 2, 대출 0, 예약 0
“나는 여기에서 최고인가? 최고가 되겠다는 사람만이 최고가 될 수 있다!” 삼성 블로그에서 최고의 조회수를 기록한 사내 멘토, 삼성 프레젠테이션 왕중왕, TEDxSamsung의 연사가 들려주는, 방황하던 아웃사이더에서 최고가 되는 꿈을 이루어가는 리더가 되기까지 직장생활 10년의 기록! 이 경험의 기록을 통하여 지금, 이 시대 직장인의 일에서 꿈을 찾아가는 과정을 공유한다. 지금 우리에게..
“나는 여기에서 최고인가? 최고가 되겠다는 사람만이 최고가 될 수 있다!” 삼성 블로그에서 최고의 조회수를 기록한 사내 멘토, 삼성 프레젠테이션 왕중왕, TEDxSamsung의 연사가 들려주는, 방황하던 아웃사이더에서 최고가 되는 꿈을 이루어가는 리더가 되기까지 직장생활 10년의 기록! 이 경험의 기록을 통하여 지금, 이 시대 직장인의 일에서 꿈을 찾아가는 과정을 공유한다. 지금 우리에게..
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일을 했으면 성과를 내라 (개정판)
- 류랑도
- 쌤앤파커스
- 2016-10-21
- 보유 1, 대출 0, 예약 0
류랑도(주)더퍼포먼스 대표 컨설턴트. 20여 년 동안 ‘성과를 돕는 사람’으로 대한민국의 모든 리더와 구성원들에게 진정한 ‘성과’가 무엇인지, 어떻게 하면 일하는 ‘전략’과 ‘방법’을 개선해 ‘역량’을 키울 수 있는지 소개해왔다. 풍부한 실무경험과 인본주의 철학을 바탕으로 제시하는 촌철살인의 강의와 컨설팅은 수많은 개인과 조직의 지속가능한 발전을 이끌어주었다. 핵심을 관통하면서 청중을 휘어잡..
류랑도(주)더퍼포먼스 대표 컨설턴트. 20여 년 동안 ‘성과를 돕는 사람’으로 대한민국의 모든 리더와 구성원들에게 진정한 ‘성과’가 무엇인지, 어떻게 하면 일하는 ‘전략’과 ‘방법’을 개선해 ‘역량’을 키울 수 있는지 소개해왔다. 풍부한 실무경험과 인본주의 철학을 바탕으로 제시하는 촌철살인의 강의와 컨설팅은 수많은 개인과 조직의 지속가능한 발전을 이끌어주었다. 핵심을 관통하면서 청중을 휘어잡..
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일의 기술
- 제프 고인스
- 씨유피
- 2016-03-25
- 보유 1, 대출 0, 예약 0
제프 고인스는 일이란, 한 사람의 인생이며 삶이라는 측면에서 각 사람에게 주어진 부르심(직업, 천직, 소명)을 찾아가는 여정이라고 보며, 자신의 길을 발견한 수백 명의 사람들의 이야기를 통해 일곱 가지 공통된 특징을 찾아냈다. 각 장마다 적절하고 실제적인 예화들을 통해 자신의 길을 정련하며 완성해가는 구체적인 방법을 제시한다. 책을 읽어 가면서 독자는 마치 자신의 생각을 들여다보듯 공감하며,..
제프 고인스는 일이란, 한 사람의 인생이며 삶이라는 측면에서 각 사람에게 주어진 부르심(직업, 천직, 소명)을 찾아가는 여정이라고 보며, 자신의 길을 발견한 수백 명의 사람들의 이야기를 통해 일곱 가지 공통된 특징을 찾아냈다. 각 장마다 적절하고 실제적인 예화들을 통해 자신의 길을 정련하며 완성해가는 구체적인 방법을 제시한다. 책을 읽어 가면서 독자는 마치 자신의 생각을 들여다보듯 공감하며,..
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일이 빠른 사람은 보이지 않는 곳에서 무엇을 할까
- 기베 도모유키
- 비즈니스북스
- 2017-07-14
- 보유 1, 대출 0, 예약 0
기베 도모유키 木部智之일본 IBM에서 시니어 프로젝트 매니저로 활동하면서 14년째 글로벌 프로젝트를 이끌고 있다. 일본 요코하마 국립대학 대학원 환경정보학부 공학연구과를 수료했으며, 2002년 일본 IBM에 시스템 엔지니어로 입사한 그는 입사 3년차에 프로젝트 매니저가 될 정도로 업무 면에서 탁월한 성과를 내는 인물이었다. 주어진 업무에 최선을 다하는 그는 2006년에 진행한 글로벌 프로젝트..
기베 도모유키 木部智之일본 IBM에서 시니어 프로젝트 매니저로 활동하면서 14년째 글로벌 프로젝트를 이끌고 있다. 일본 요코하마 국립대학 대학원 환경정보학부 공학연구과를 수료했으며, 2002년 일본 IBM에 시스템 엔지니어로 입사한 그는 입사 3년차에 프로젝트 매니저가 될 정도로 업무 면에서 탁월한 성과를 내는 인물이었다. 주어진 업무에 최선을 다하는 그는 2006년에 진행한 글로벌 프로젝트..
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일일일책
- 장인옥
- 레드스톤
- 2017-11-29
- 보유 1, 대출 0, 예약 0
평범한 주부는 39세 되던 생일날 독서를 결심한다. 그로부터 하루도 빠짐없이 책을 읽었고, 3년 만에 1000권을 독파했다. 책은 사막을 헤매다가 만난 오아시스였다. 독서와 거리가 멀던 평범한 워킹맘에게 신세계였다. 평소 사용하지 않는 단어를 통해 새로움을 만나고 긍정적인 에너지도 느끼면서 힘이 생겨났다. 신선한 단어로 만들어진 문장들은 마음을 뒤흔들며 설레게 하고 춤추게 하고 감동을 주었다..
평범한 주부는 39세 되던 생일날 독서를 결심한다. 그로부터 하루도 빠짐없이 책을 읽었고, 3년 만에 1000권을 독파했다. 책은 사막을 헤매다가 만난 오아시스였다. 독서와 거리가 멀던 평범한 워킹맘에게 신세계였다. 평소 사용하지 않는 단어를 통해 새로움을 만나고 긍정적인 에너지도 느끼면서 힘이 생겨났다. 신선한 단어로 만들어진 문장들은 마음을 뒤흔들며 설레게 하고 춤추게 하고 감동을 주었다..
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일주일 60분 아이디어 회의법 (아이디어 유닛 개정판)
- 리 실버, 앤드류 채프먼, 린다 크롤
- 비전코리아
- 2013-06-15
- 보유 2, 대출 0, 예약 0
기업의 생존에 직결되는 중요한 아이디어와 실행이 ‘평사원 위주로 구성된 아이디어 팀’에서 나왔다는 점에 주목해 그 방법과 사례를 엮어 쓴 책이다. “나쁜 아이디어는 없다”라는 믿음 속에서 참신하고 실행 가능한 아이디어를 찾아간다. 열정적인 직원들의 머릿속에 잠자고 있던 100억짜리 아이디어는 브레인스토밍과 실행력이 더해지면서 기업을 살리는 경영 혁신 방법을 이끌어내기도 하고, 실제 매출과도 ..
기업의 생존에 직결되는 중요한 아이디어와 실행이 ‘평사원 위주로 구성된 아이디어 팀’에서 나왔다는 점에 주목해 그 방법과 사례를 엮어 쓴 책이다. “나쁜 아이디어는 없다”라는 믿음 속에서 참신하고 실행 가능한 아이디어를 찾아간다. 열정적인 직원들의 머릿속에 잠자고 있던 100억짜리 아이디어는 브레인스토밍과 실행력이 더해지면서 기업을 살리는 경영 혁신 방법을 이끌어내기도 하고, 실제 매출과도 ..
