책소개

회사 일로 골치 아픈 당신을 위한 처방전!
『견디면 이긴다』는 불평ㆍ불만ㆍ짜증ㆍ우울ㆍ걱정ㆍ질투ㆍ자학으로 점철된 직장 스트레스를 말끔하게 해소할 수 있도록 도움을 전하는 책이다. 회사생활에서 마주하는 326가지의 고통과 갈등 상황을 출근길 딜레마, 회의시간 딜레마, 책상 앞 딜레마, 퇴근길 딜레마, 슬럼프 견디기의 다섯 가지 테마로 나누어 담아 적절한 해법을 전하고 있다. 자기 생각만 하는 대신 입장을 바꾸어 헤아리고, 쉽게 낙담하는 대신 견딜 방법을 찾을 것을 격려함으로써 직장생활로 인한 고민 해결의 실마리를 발견하도록 이끌어준다.

저자소개

저자 : 지윤정
저자 지윤정은 ㈜윌토피아 평생교육원 대표이사. 기업 교육 컨설턴트. 비즈니스 커뮤니케이터. 계약직 고객 상담원으로 시작해서 한 회사의 대표가 되었다. 저서로 《10년차 선배가 5년차 후배에게》가 있다.
그림 : 현태준
그린이 현태준은 만화가, 수필가, 장난감 연구가, 박물관 관장, 현대미술 아티스트 등등 하는 일 많은 초희귀 아저씨.

목차

1. 출근길 딜레마 ｜ 입사, 출근, 시작
일 안 하고 살고 싶어요 / 가방 끈 짧고 연줄도 없어요 / 약점이 너무 많아요 / 내 적성을 모르겠어요 / 걱정이 너무 많아요 / 결심하고 어길까봐 목표 안 세워요 / 시작하기 전에 엄두가 안 나요 / 일요일도 출근하래요 / 상사에게 억울하게 찍혔어요 / 착한 사람은 성공하기 힘들 것 같네요 / 적응할 만하면 부서가 바뀌어요 / 여자들 직장생활하기 힘들어요 / 대기업에 입사해야 할까요? / 아프다고 엄마가 대신 전화해요 / 뽑을 만한 사람이 없어요 / 경력사원으로 입사해요 / 힘겨운 출근길, 부질없어요 / 단합하는 시간을 만들어야겠어요 / 해고 이후 분위기 회복은 어떻게 해야 할까요? / 직원들에게 동기부여가 안 돼요

2. 회의시간 딜레마 ｜ 회의, 대화, 보고
회의시간이 지겨워요 / 뻔한 잔소리, 원론적인 얘기뿐이에요 / 안 좋은 소식은 보고하기 싫어요 / 남 앞에서 나를 어필하지 못해요 / 잘난 동료 때문에 주눅 들어요 / 뜬구름 잡는 얘기만 해요 / 서로 의견이 분분해요 / 뒤끝 있는 상사가 복수해요 / 양심선언 하고 싶어요 / 상사와 말이 통하지 않아요 / 진실보다 말발이 우선인가요? / 근거 없이 반대해요 / 거절을 잘 못하겠어요 / 상사가 예스맨이에요 / 자기는 안 하고 우리만 시켜요 / 윗분들끼리 사이가 안 좋아요 / 조직에 대항하고 싶어요 / 잘 돌아가는데 닦달해요 / 새 아이디어 가져가면 하던 거나 잘하래요 / 회의 때는 꿀 먹은 벙어리들이 돼요 / 소통이 아니라 설교만 하게 돼요 / 약속만 거창하게 하고 실천을 안 해요 / 뭐든 안 된다고만 해요 / 상사는 깨고 부하 직원은 나 몰라라 해요 / 카리스마를 갖고 싶어요 / 회사의 한계를 말해주는 게 좋을까요?

3. 책상 앞 딜레마 ｜ 업무, 성과, 관리
사사건건 간섭해서 짜증나요 / 피도 눈물도 없이 꾸중해요 / 상사의 잔소리가 너무 심해요 / 내 아이디어를 가로채요 / 상사가 일중독이에요 / 똑똑한 상사, 못 따라가겠어요 / 이것저것 시켜서 전공을 모르겠어요 / 실력 없는 상사, 차라리 없었으면 좋겠어요 / 아부하는 인간들 염증나요 / 나이 어린 상사 모시기 어렵네요 / 결정적인 실수를 했어요 / 단순업무만 시켜요 / 해야 할 일과 하고 싶은 일 사이에서 갈등 생겨요 / 리더가 편애해요 / 들러리로 이용당했어요 / 내 해결책에 확신이 없어요 / 내 실력을 알아주는 사람이 없어요 / 믿었던 상사에게 실망했어요 / 상사에게 진언하고 싶어요 / 상사가 나를 견제해요 / 완벽주의자라서 피곤해요 / 어떻게 하면 감원에서 살아남을 수 있나요? / 승진에서 누락되었어요 / 혼자 일하는 게 편해요 / 시키는 일이 너무 많아요 / 여자들과 일하기 힘들어요 / 영업이 적성에 안 맞아요 / 일을 제대로 가르쳐주지 않아요 / 직장 동료들이 다 별로예요 / 상사에게 인정받고 싶어요 / 연봉 좀 더 받고 싶어요 / 저성과자로 낙인 찍혔어요 / 리더감이 아닌 리더, 같이 일하기 싫어요 / 윗분과 함께하면 어색해요 / 부하가 싹싹하지 않아요 / 시키는 일만 겨우 해요 / 시키는 대로 안 해요 / 말귀를 못 알아듣고 묻지도 않아요 / 이루 다 잔소리하기도 지쳐요 / 제대로 하는 일이 없어요 / 불안해서 못 맡기겠어요 / 비용 좀 아꼈으면 좋겠어요 / 위기의식이 없어요 / 안주하는 자유주의자, 어떻게 할까요? / 티 안 나게 편애하는 방법이 있을까요? / 친해져도 안 되고 멀어져도 안 되니 난처해요 / 똑똑한 직원은 어떻게 관리하나요? / 몇몇 우수 인재에게만 일을 주게 돼요 / 우수 사원이 팀워크 흐려요 / 핵심인재가 사표를 냈어요 / 관둔다고 할까봐 눈치 보여요 / 후배에게 배신당했어요 / 새로 부임한 팀, 부하 직원과 껄끄러워요 / 조금만 혼내도 삐쳐버려요 / 잘못한 직원은 어떻게 혼내야 할까요? / 칭찬보다 꾸중이 더 효과적인 것 같아요 / 나를 건너뛰고 윗사람에게 보고해요
자르고 싶은 직원이 있어요 / 부하의 실력을 솔직히 말해줄까요? / 직원들 암투를 아는 척 해야 할까요? / 부하 직원이 회사에 대한 불만을 블로그에 올렸어요 / 리더라고 왕따시켜요 / 핵심인재로 키울 사람이 없어요 / 현실을 모른 채 이론만 내세워요 / 직원들이 영업을 싫어해요 / 다들 어려운 일은 안 하려고 해요 / 회사에 대한 충성심이 없어요 / 팀워크가 없어요 / 재미있게 일하고 싶은데 분위기가 싸늘해요 / 여기저기 끊임없이 문제가 터져요 / 업무성과가 너무 저조해요 / 인사평가하기가 어려워요 / 제가 너무 독재적인가요? / 회사가 단기적 성과에만 연연해요 / 직원들이 다 돈으로 보여요 / 타 부서와의 관계가 불편해요 / 을의 인생은 너무 비참해요 / 너무 빨리 승진한 것 같아요 / 1등에 대한 기대감이 부담스러워요 / 하산할 때가 된 걸까요? / 내성적인 성격 때문에 리더 자리가 어려워요

4. 퇴근길 딜레마 ｜ 퇴근, 야근, 회식
빈둥거리면서 우리만 시켜요

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