책소개

멘토링 인격프로그램은 2000년부터 교육 및 컨설팅 과정에서 핵심내용으로 적용되어 왔다. 금번 그동안 10년에 걸쳐 인격에 관한 강의 자료를 종합하여 4권의 신간에 그 내용을 담아 출간하였다.



이 인격 4권 시리즈는 내부적으로는 먼저 멘토 개발 및 인재 개발 교재용으로 활용될 것이고 외부적으로 오늘날 사회 조직마다 상실된 인간성을 회복하고 지도자들이 윤리리더십을 회복하는 자정 프로그램으로, 그리고 국가적인 차원에서는 선진국 문턱을 넘는 국격을 높이는 인간벨트(Human Belt) 구축에 핵심 프로그램으로 활용될 것이다.

이 책은 인격시리즈 네 권 중 세 번째로, 멘토링 활동에서 멘토와 멘제가 상호 간 신뢰와 존경하는 마음을 갖고 관계를 돈독히 하여 한마음 공동체를 구축함으로써 멘토링의 성공률을 높이기 위한 기술 개발을 소개하는 것으로 집필목적을 삼았다.

저자소개

멘토링코리아 대표
국내 최초 멘토링전문인, 멘토링 코리아 설립
-삼성, 현대, 서울대학교, 농림부 등 200여 군데 컨설팅 수행
멘토링지도사(자격증과정) 전국 전문활동 70명 배출(2000~현재)
-기업, 대학, 학교, 교회, 정부기관, 산업체강사 임직원 등
멘토링 전문서적 28권 시판용 출간(2006~현재)
행정안전부 지방연수원 인터넷 멘토링 교육(2007~)
교보문고 선정 멘토링 분야 명사(2011.09.07)
지식경제부 공무원교육원 인터넷 멘토링 교육(2012~)
월간목회 멘토링 특집집필 선정(2012.1~12월)
한국폴리텍대학 산학협력 멘토링 프로젝트 자문강사(2012~)

목차

제1부 멘토링 소통기술(Skill) 개발

제1장 멘토링 소통(Communication)기술 개발

1-1. 현대사회 소통과 리더십

1-2. 한마음 Big 3 소통모델

1-3. 소통개발 지수 측정법

제2장 멘토링 칭찬(Pygmalion)기술 개발

2-1. Pygmalion

2-2. Pygmalion Influence & Effect(효과)

2-3. Pygmalion 칭찬플러스 Workshop

2-4. 인간행동 유형별 칭찬 기술

2-5. Best Model 기분 좋은 칭찬기술 7가지



제2부 멘토링 감성기술(Skill) 개발

제1장 감성(Emotional)기술 개발

1-1. 오늘날 감성리더십의 필요성

1-2. Daniel Goleman의 감성리더십 본질이해

1-3. 감성리더십 EQ지수 측정 Workshop

제2장 창의(Creativity)기술 개발

2-1. 창의형 인재개발의 필요성

2-2. 창의형 인재 멘토 Big 3 모델

1. 디자이너: 앙드레 김(한국인)

2. 경영자: Steve Jobs(미국인)

3. 교육자: 마빈 토카이어(유대인 랍비)

2-3. 창의형 인재 멘토개발 지침－10

제3장 열정(Passion)기술 개발

3-1. 열정개발 프로그램 소개

3-2. 열정지수 측정 Workshop

3-3. 열정개발 멘토링 경영전략



제3부 멘토링 미팅(Meeting) 촉진기술 개발

제1장 미팅 대화 촉진기술

1-1. 대화 촉진스킬

1-2. 질문 촉진스킬

1-3. 경청 촉진스킬

제2장 미팅 관계 촉진기술

2-1. 관계 촉진스킬

2-2. 상담 촉진기술

2-3. 토론 촉진스킬

제3장 미팅 상호 촉진기술



부록 1. [Meeting Day Note]

부록 2. [Meeting Day Scenario Sheet]

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